9月18日下午，校党委黄如欣书记率领校办、人事处、教务处、学工处、宣传部、组织部等部门负责人至我院调研综合改革推进情况。
陈占葵院长汇报了学院在专业建设、专任教师完成科研任务和教师考核方法等方面的改革思路和举措。陈院长说，学院的综合改革方案已经在上学期发给全院教职工讨论，最近一段时间将召开教师大会讨论通过。目前综改方案针对各系征求上来的意见，还将作进一步的修改完善。从反馈的情况来看，90%的教职工对学院的综合改革持认可的态度。黄如欣书记认真听取介绍，不时就相关具体问题进行提问和了解。
调研中，相关职能部门负责人也就经管学院的高层次人才引进、学科专业建设、辅导员队伍培养、班主任队伍建设等问题提出了指导性建议。
黄如欣书记充分肯定了我院工作。他指出，经管学院的综改思路很清晰，下一步就是要把措施落实到位。在综合改革推进上，学院要向教职工做好宣传解释工作，综合改革要突出业绩导向，学校鼓励多劳多得，要充分调动广大教职工的积极性。他希望学院能善用机制来鞭策，引导“能上能下”。在提升方面，要积极争取申报省重点建设学科，从现在起就要着手各项材料，同时也要做好准备，争取拿到文科硕士学位授予点，提升办学层次；要做好知识产权专业的申报论证，把开办的新专业与厦门市对应用技术人才的需求紧密结合起来；在人才培养上，要始终坚持以生为本，树立教书育人、全员育人的理念，真正把为学生创造良好的成才环境落到实处。
